Position details
| Company: | RTC |
|---|---|
| Category: | Ressources humaines |
| Position ID: | J0625-0003 |
| Requisition type: | Permanent, temps plein |
Technicien en hygiène du travail
Direction des ressources humaines et expertise d'affaires
Poste régulier - 35 heures semaine
Possibilité de télétravail
Salaire annuel de 69 532 $ à 89 065 $ (selon l'expérience)
Ce que nous vous offrons :
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du chef de service – santé, sécurité et mieux-être, la personne agit à titre d’expert technique en hygiène du travail. Elle procède à des interventions sur des sujets comme la protection respiratoire, le bruit, l’éclairage, le SIMDUT et les contraintes thermiques. Elle soutient, participe et oriente l’organisation dans l’application des meilleures pratiques en matière de santé et sécurité dans le respect des politiques, lois et règlements en vigueur.
TÂCHES SPÉCIFIQUES
- Évalue les niveaux d’exposition, incluant l’échantillonnage des contaminants présents dans le milieu de travail.
Élabore des stratégies de contrôle des risques et travaille à la recherche de solutions techniques.
- Émet des recommandations et voit au suivi du plan d’action.
- Collige les résultats, constats et recommandations par écrit.
- Contribue, au besoin, au développement de contenu de formation.
- Planifie et anime des activités d'information, de sensibilisation ou de formation en santé et sécurité.
- Rédige des documents informatifs et des procédures relatives à des sujets SS.
- S’assure de l’entretien et de la calibration des instruments de mesure.
- Assure la mise à jour et le suivi du programme santé auprès des partenaires externes.
- Participe, lorsque le champ d’expertise le requiert, aux comités paritaires SST de l’entreprise et s’assure que les actions préventives et correctives sont mises en œuvre et complétées.
- Participe, lorsque le champ d’expertise le requiert, aux analyses d’accidents et à la mise en place des mesures correctives.
- Soutient, au besoin, l’équipe en santé et sécurité dans l’accomplissement de divers mandats.
PROFIL RECHERCHÉ
- DEC en environnement, hygiène et sécurité du travail ou discipline connexe
▪ Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction, un atout
▪ 5 ans d’expérience pertinente
▪ Expérience en milieu industriel ou du transport (expérience en milieu syndiqué un atout)
▪ Connaissance des lois et règlements SST en vigueur
▪ Bonne connaissance d’Excel
▪ Excellente connaissance du français, à l’écrit comme à l’oral
▪ Bonne capacité relationnelle, de communication et d’animation des groupes.
DATE LIMITE POUR POSTULER : 7 JUILLET 2025
POUR POSTULER
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.
Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.
#L1-AJL1
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Direction des ressources humaines et expertise d'affaires
Poste régulier - 35 heures semaine
Possibilité de télétravail
Salaire annuel de 69 532 $ à 89 065 $ (selon l'expérience)
Ce que nous vous offrons :
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du chef de service – santé, sécurité et mieux-être, la personne agit à titre d’expert technique en hygiène du travail. Elle procède à des interventions sur des sujets comme la protection respiratoire, le bruit, l’éclairage, le SIMDUT et les contraintes thermiques. Elle soutient, participe et oriente l’organisation dans l’application des meilleures pratiques en matière de santé et sécurité dans le respect des politiques, lois et règlements en vigueur.
TÂCHES SPÉCIFIQUES
- Évalue les niveaux d’exposition, incluant l’échantillonnage des contaminants présents dans le milieu de travail.
Élabore des stratégies de contrôle des risques et travaille à la recherche de solutions techniques.
- Émet des recommandations et voit au suivi du plan d’action.
- Collige les résultats, constats et recommandations par écrit.
- Contribue, au besoin, au développement de contenu de formation.
- Planifie et anime des activités d'information, de sensibilisation ou de formation en santé et sécurité.
- Rédige des documents informatifs et des procédures relatives à des sujets SS.
- S’assure de l’entretien et de la calibration des instruments de mesure.
- Assure la mise à jour et le suivi du programme santé auprès des partenaires externes.
- Participe, lorsque le champ d’expertise le requiert, aux comités paritaires SST de l’entreprise et s’assure que les actions préventives et correctives sont mises en œuvre et complétées.
- Participe, lorsque le champ d’expertise le requiert, aux analyses d’accidents et à la mise en place des mesures correctives.
- Soutient, au besoin, l’équipe en santé et sécurité dans l’accomplissement de divers mandats.
PROFIL RECHERCHÉ
- DEC en environnement, hygiène et sécurité du travail ou discipline connexe
▪ Attestation Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction d’ASP Construction, un atout
▪ 5 ans d’expérience pertinente
▪ Expérience en milieu industriel ou du transport (expérience en milieu syndiqué un atout)
▪ Connaissance des lois et règlements SST en vigueur
▪ Bonne connaissance d’Excel
▪ Excellente connaissance du français, à l’écrit comme à l’oral
▪ Bonne capacité relationnelle, de communication et d’animation des groupes.
DATE LIMITE POUR POSTULER : 7 JUILLET 2025
POUR POSTULER
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.
Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.
#L1-AJL1