Bonjour à tous,
Je vous écris pour vous annoncer le lancement d’une campagne de sensibilisation sur la civilité au travail, pour l'ensemble des employés du RTC. Le comité de direction et moi avons à cœur que le climat de travail soit sain et respectueux.
Je sens la fierté des employés et leur engagement envers notre organisation. Je sais également que les relations sont parfois difficiles et les effets peuvent être néfastes à court, moyen et long terme. Notre devoir comme employeur, c'est de mettre toutes les mesures en place afin de fournir un climat de travail sain.
Cette campagne de sensibilisation me permet de vous informer de cette priorité organisationnelle. L’objectif est de susciter des prises de conscience afin que tous prennent à cœur son environnement de travail et ses relations professionnelles.
Si vous vivez ou êtes témoin de situations d'incivilité, c'est votre droit et aussi de votre responsabilité d'intervenir. Ça vaut le coup, c'est de cette façon que nous arriverons à évoluer ensemble. L'équipe des ressources humaines est là pour vous épauler, vous n'êtes pas seul.
Un aide-mémoire (PDF, 207Ko) vous est offert pour bien définir le concept d’incivilité au travail. Vous y trouverez des solutions à envisager si vous êtes victime ou témoin d’incivilité. Une campagne d’affichage verra également le jour cet été et se poursuivra cet automne.
Je vous remercie de votre implication dans notre objectif commun : un climat de travail sain et un environnement professionnel respectueux, à notre image.
Alain Mercier