Position details

Company: RTC
Category: Cadre et gestion
Position ID: J1120-0343
Requisition type: Permanent, temps plein
Vous aimez les défis ? Vous voulez faire partie d'une équipe dynamique ? C'est le RTC !

Mettez votre expertise au service d’une organisation en transformation au sein de laquelle vous pourrez vous développer à travers la réalisation de projets variés et ambitieux, au cœur de notre plan stratégique.

SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la responsabilité du chef de service - projets majeurs, le titulaire est responsable d’une équipe composée de ressources internes et externes, dont le rôle est de réaliser des projets d’infrastructures.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifier, organiser, coordonner et contrôler les activités afin que les projets sous sa responsabilité aient les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à leur réalisation.
- S’assurer du respect des budgets, des échéanciers, de la portée et de la qualité associés à ses projets.
- En collaboration avec le bureau de contrôle, produire les redditions de comptes pour les comités de gestion et les comités directeurs et rédiger les documents relatifs au projet.
- Assurer l’utilisation rigoureuse des normes, méthodes, procédures et outils de travail en matière de gestion de projets et participer à l’élaboration et à l’évolution des bonnes pratiques en projets.
- Assurer la supervision, l’encadrement et le développement de son équipe afin d’atteindre les résultats escomptés.
- Établir, entretenir et assurer des communications actives, efficaces et collaboratives avec les parties prenantes internes et externes en lien avec les projets sous sa responsabilité.

Gestion des ressources financières et matérielles
- Collaborer à la préparation des prévisions et participer à la gestion de certains budgets à des projets spécifiques.
Gestion des ressources humaines
- Planifier et organiser le travail de l’équipe d’évolution en fonction des priorités, des besoins en matière de développement et de réalisation des projets d’infrastructures.
- Participer à la gestion des ressources humaines pouvant être affectées aux projets d’infrastructures.

PROFIL RECHERCHÉ
- Baccalauréat en architecture, en génie ou dans une discipline connexe
- 7 années d’expérience en gestion de projets d’infrastructures immobilières dont trois à titre de gestionnaire
- Certification professionnelle en gestion de projet ou un diplôme universitaire de 2e cycle en gestion de projets, un atout
- Habileté à gérer du personnel et à établir des relations interpersonnelles de confiance
- Capacité d’analyse, de synthèse, de jugement et de la créativité dans la recherche de solutions proactives
- Souci marqué pour le suivi et le respect des échéanciers et des budgets ainsi que pour la reddition de compte
- Capacité à évoluer dans l’ambiguïté

Soyer au cœur de la transformation qui s’amorce dans le transport en commun à Québec !


POUR POSTULER
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option «aide» ci-haut.

DATE LIMITE POUR POSTULER : 6 décembre 2020

Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.