Position details
| Company: | RTC |
|---|---|
| Category: | Infrastructures |
| Position ID: | J0226-0005 |
| Requisition type: | Permanent, temps plein |
Coordonnateur aux infrastructures réseau
Direction exécutive du développement réseau et de l'expérience client | Planification des services
Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail
Salaire annuel de 83 782 $ à 107 317 $ (selon l'expérience) (échelle salariale 2024)
Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du chef– planification des services, le titulaire dirige une équipe affectée aux infrastructures réseau. Il est responsable du développement, de l’amélioration et de la gestion des équipements et infrastructures mis à la disposition de la clientèle (arrêts, abribus, terminus, stationnements incitatifs, voies réservées, etc.).
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gestion des activités
• Par son expertise, assurer la mise à jour des connaissances et proposer une vision de développement du domaine des infrastructures de transport collectif;
• Représenter le RTC, assurer les liens et coordonner les projets reliés aux infrastructures du réseau auprès de la Ville de Québec, du ministère des Transports et de la Mobilité durable et autres partenaires externes;
• Définir et évaluer la faisabilité des projets d’implantation des équipements et infrastructures requis pour les besoins du développement des services et de la clientèle du RTC;
• Assurer et développer les partenariats externes nécessaires au développement et à la réalisation des infrastructures requises;
• Assurer le rôle de chargé de projet pour développer et mettre en œuvre, lorsque requis, les équipements et infrastructures retenus;
• Assurer la planification et la gestion de l’ensemble des infrastructures clientèles en collaboration avec le département du réseau de la Direction des opérations de façon à ce qu’elles répondent en quantité et en qualité aux orientations de l’entreprise.
Gestion des ressources matérielles et financières
• Préparer, effectuer les prévisions et gérer les budgets reliés au département infrastructures réseau.
Gestion des ressources humaines
• Diriger, former, superviser et gérer la performance du personnel sous sa responsabilité;
• Veiller au développement et au « coaching » des employés de son secteur;
• Participer au processus d’embauche des membres de son équipe en collaboration avec le service de dotation.
PROFIL RECHERCHÉ
• Baccalauréat en génie civil, architecture ou tout autre domaine pertinent
• 4 ans d’expérience pertinente
• Expérience en gestion
• Bonne connaissance de l’anglais
• Esprit innovateur, esprit de synthèse et créativité dans la recherche de solution
• Facilité pour les communications orales et écrites
POUR POSTULER
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.
DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 9 mars 2026
Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Direction exécutive du développement réseau et de l'expérience client | Planification des services
Poste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravail
Salaire annuel de 83 782 $ à 107 317 $ (selon l'expérience) (échelle salariale 2024)
Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;
• Conciliation travail / vie personnelle;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous la supervision du chef– planification des services, le titulaire dirige une équipe affectée aux infrastructures réseau. Il est responsable du développement, de l’amélioration et de la gestion des équipements et infrastructures mis à la disposition de la clientèle (arrêts, abribus, terminus, stationnements incitatifs, voies réservées, etc.).
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gestion des activités
• Par son expertise, assurer la mise à jour des connaissances et proposer une vision de développement du domaine des infrastructures de transport collectif;
• Représenter le RTC, assurer les liens et coordonner les projets reliés aux infrastructures du réseau auprès de la Ville de Québec, du ministère des Transports et de la Mobilité durable et autres partenaires externes;
• Définir et évaluer la faisabilité des projets d’implantation des équipements et infrastructures requis pour les besoins du développement des services et de la clientèle du RTC;
• Assurer et développer les partenariats externes nécessaires au développement et à la réalisation des infrastructures requises;
• Assurer le rôle de chargé de projet pour développer et mettre en œuvre, lorsque requis, les équipements et infrastructures retenus;
• Assurer la planification et la gestion de l’ensemble des infrastructures clientèles en collaboration avec le département du réseau de la Direction des opérations de façon à ce qu’elles répondent en quantité et en qualité aux orientations de l’entreprise.
Gestion des ressources matérielles et financières
• Préparer, effectuer les prévisions et gérer les budgets reliés au département infrastructures réseau.
Gestion des ressources humaines
• Diriger, former, superviser et gérer la performance du personnel sous sa responsabilité;
• Veiller au développement et au « coaching » des employés de son secteur;
• Participer au processus d’embauche des membres de son équipe en collaboration avec le service de dotation.
PROFIL RECHERCHÉ
• Baccalauréat en génie civil, architecture ou tout autre domaine pertinent
• 4 ans d’expérience pertinente
• Expérience en gestion
• Bonne connaissance de l’anglais
• Esprit innovateur, esprit de synthèse et créativité dans la recherche de solution
• Facilité pour les communications orales et écrites
POUR POSTULER
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.
DATE LIMITE POUR POSTULER : Le 9 mars 2026
Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.