Détails du poste

Employeur: RTC
Catégorie d'emploi: Cadre et gestion
Identification du poste: J0626-0002
Type de poste: Permanent, temps plein
Contremaître magasin (horaire jour)
Direction exécutive de l'exploitation et des affaires immobilières, division de la maintenance des véhicules
Poste régulier - 40 heures semaine
Lieu : Garage Lebourgneuf
Salaire annuel de 86 736 $ à 113 234 $ (selon l'expérience)

Ce que nous vous offrons :

• Projets passionnants;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.

<strong>SOMMAIRE DE LA FONCTION</strong>
Sous la responsabilité du chef de service – ateliers centraux, le titulaire du poste supervise l’équipe du magasin, dont la mission est d'assurer la logistique et la gestion des stocks au sein de la DMV. Il veille également à la planification et à l’organisation du travail de son département.

<strong>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</strong>
• Planifier, organiser et diriger son équipe de travail;
• Collaborer sur des projets d’améliorations de l’entrepôt et du magasin;
• Assurer le contrôle de l’inventaire et les suivis de commandes;
• Mettre en place des mesures de santé et sécurité au travail et les faire respecter;
• Développer les outils et les systèmes afin d’améliorer l’efficacité de son service;
• Coordonner la gestion des réclamations en garantie :
- Assurer la gestion des ententes contractuelles auprès des fournisseurs;
- S’assurer que les réclamations en garantie sont soumises promptement;
- Assurer le suivi des réclamations refusées ou en litige auprès des fournisseurs.
• Réviser et optimiser le processus de réclamation des bulletins de service et des campagnes de rappel;
• Assurer le suivi des indicateurs de traitement des réclamations, ainsi que les prévisions budgétaires;
• Assurer le suivi des garanties des pièces de remplacement en inventaire et la gestion des châssis des différents véhicules;
• Travailler de concert avec les contremaîtres des différents départements afin de maximiser les réclamations en garantie;
• Agir à titre de référence dans son domaine d’activités auprès des cadres de la Division de la maintenance des véhicules;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

<strong>PROFIL RECHERCHÉ</strong>
• Formation en logistique ou en gestion des stocks (ou discipline connexe)
• DEP en mécanique automobile ou véhicule lourd ou l’équivalent, un atout
• 5 ans d’expérience en logistique et gestion d’inventaire
• 3 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe de travail en milieu syndiqué
• Bonne connaissance des systèmes de gestion d’inventaire ERP
• Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel)
• Connaissance des méthodes Lean, Kaizen et 5S
• Excellentes habiletés interpersonnelles avec les clients internes et externes
• Détenir de bonnes aptitudes pour la négociation
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité de cerner, analyser et résoudre des problèmes
• Faire preuve d’un leadership positif favorisant la mobilisation de son équipe
• Rigueur et transparence

<strong>POUR POSTULER</strong>
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.

<strong>DATE LIMITE POUR POSTULER</strong> : Le 29 juin 2026

Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.