Détails du poste
| Employeur: | RTC |
|---|---|
| Catégorie d'emploi: | Cadre et gestion |
| Identification du poste: | J0626-0002 |
| Type de poste: | Permanent, temps plein |
Contremaître magasin (horaire jour)
Direction exécutive de l'exploitation et des affaires immobilières, division de la maintenance des véhicules
Poste régulier - 40 heures semaine
Lieu : Garage Lebourgneuf
Salaire annuel de 86 736 $ à 113 234 $ (selon l'expérience)
Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.
<strong>SOMMAIRE DE LA FONCTION</strong>
Sous la responsabilité du chef de service – ateliers centraux, le titulaire du poste supervise l’équipe du magasin, dont la mission est d'assurer la logistique et la gestion des stocks au sein de la DMV. Il veille également à la planification et à l’organisation du travail de son département.
<strong>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</strong>
• Planifier, organiser et diriger son équipe de travail;
• Collaborer sur des projets d’améliorations de l’entrepôt et du magasin;
• Assurer le contrôle de l’inventaire et les suivis de commandes;
• Mettre en place des mesures de santé et sécurité au travail et les faire respecter;
• Développer les outils et les systèmes afin d’améliorer l’efficacité de son service;
• Coordonner la gestion des réclamations en garantie :
- Assurer la gestion des ententes contractuelles auprès des fournisseurs;
- S’assurer que les réclamations en garantie sont soumises promptement;
- Assurer le suivi des réclamations refusées ou en litige auprès des fournisseurs.
• Réviser et optimiser le processus de réclamation des bulletins de service et des campagnes de rappel;
• Assurer le suivi des indicateurs de traitement des réclamations, ainsi que les prévisions budgétaires;
• Assurer le suivi des garanties des pièces de remplacement en inventaire et la gestion des châssis des différents véhicules;
• Travailler de concert avec les contremaîtres des différents départements afin de maximiser les réclamations en garantie;
• Agir à titre de référence dans son domaine d’activités auprès des cadres de la Division de la maintenance des véhicules;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
<strong>PROFIL RECHERCHÉ</strong>
• Formation en logistique ou en gestion des stocks (ou discipline connexe)
• DEP en mécanique automobile ou véhicule lourd ou l’équivalent, un atout
• 5 ans d’expérience en logistique et gestion d’inventaire
• 3 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe de travail en milieu syndiqué
• Bonne connaissance des systèmes de gestion d’inventaire ERP
• Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel)
• Connaissance des méthodes Lean, Kaizen et 5S
• Excellentes habiletés interpersonnelles avec les clients internes et externes
• Détenir de bonnes aptitudes pour la négociation
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité de cerner, analyser et résoudre des problèmes
• Faire preuve d’un leadership positif favorisant la mobilisation de son équipe
• Rigueur et transparence
<strong>POUR POSTULER</strong>
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.
<strong>DATE LIMITE POUR POSTULER</strong> : Le 29 juin 2026
Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Direction exécutive de l'exploitation et des affaires immobilières, division de la maintenance des véhicules
Poste régulier - 40 heures semaine
Lieu : Garage Lebourgneuf
Salaire annuel de 86 736 $ à 113 234 $ (selon l'expérience)
Ce que nous vous offrons :
• Projets passionnants;
• Programme d’assurance collective complet;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Accès à un gym 7 jours sur 7;
• Carte OPUS.
<strong>SOMMAIRE DE LA FONCTION</strong>
Sous la responsabilité du chef de service – ateliers centraux, le titulaire du poste supervise l’équipe du magasin, dont la mission est d'assurer la logistique et la gestion des stocks au sein de la DMV. Il veille également à la planification et à l’organisation du travail de son département.
<strong>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</strong>
• Planifier, organiser et diriger son équipe de travail;
• Collaborer sur des projets d’améliorations de l’entrepôt et du magasin;
• Assurer le contrôle de l’inventaire et les suivis de commandes;
• Mettre en place des mesures de santé et sécurité au travail et les faire respecter;
• Développer les outils et les systèmes afin d’améliorer l’efficacité de son service;
• Coordonner la gestion des réclamations en garantie :
- Assurer la gestion des ententes contractuelles auprès des fournisseurs;
- S’assurer que les réclamations en garantie sont soumises promptement;
- Assurer le suivi des réclamations refusées ou en litige auprès des fournisseurs.
• Réviser et optimiser le processus de réclamation des bulletins de service et des campagnes de rappel;
• Assurer le suivi des indicateurs de traitement des réclamations, ainsi que les prévisions budgétaires;
• Assurer le suivi des garanties des pièces de remplacement en inventaire et la gestion des châssis des différents véhicules;
• Travailler de concert avec les contremaîtres des différents départements afin de maximiser les réclamations en garantie;
• Agir à titre de référence dans son domaine d’activités auprès des cadres de la Division de la maintenance des véhicules;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
<strong>PROFIL RECHERCHÉ</strong>
• Formation en logistique ou en gestion des stocks (ou discipline connexe)
• DEP en mécanique automobile ou véhicule lourd ou l’équivalent, un atout
• 5 ans d’expérience en logistique et gestion d’inventaire
• 3 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe de travail en milieu syndiqué
• Bonne connaissance des systèmes de gestion d’inventaire ERP
• Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel)
• Connaissance des méthodes Lean, Kaizen et 5S
• Excellentes habiletés interpersonnelles avec les clients internes et externes
• Détenir de bonnes aptitudes pour la négociation
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité de cerner, analyser et résoudre des problèmes
• Faire preuve d’un leadership positif favorisant la mobilisation de son équipe
• Rigueur et transparence
<strong>POUR POSTULER</strong>
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option « aide » ci-haut.
<strong>DATE LIMITE POUR POSTULER</strong> : Le 29 juin 2026
Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.