Détails du poste

Employeur: RTC
Catégorie d'emploi: Cadre et gestion
Identification du poste: J0621-2690
Type de poste: Permanent, temps plein
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN
QUARTS DE JOUR, SOIR ET NUIT (À déterminer selon les besoins opérationnels)
Salaire de 76 000$ à 99 000$, selon expérience

Vous êtes passionné de mécanique ou de véhicules lourds?

Vous désirez exercer votre passion dans un environnement propre et sécuritaire?

Le RTC est présentement à la recherche d’un contremaître pour joindre son équipe formée d’environ 300 mécaniciens, préposés à l’entretien des véhicules et de carrossiers, qui s’affairent 24 heures par jour et 365 jours par année, pour assurer la propreté, la fiabilité et la disponibilité des véhicules.

Vous joindrez ainsi une équipe chevronnée, dédiée à l’entretien d’une flotte de plus de 600 véhicules répartis dans deux centres.

Par son leadership mobilisateur, le titulaire doit être en mesure de favoriser l’implication et la participation des membres de son équipe dans l’accomplissement des objectifs du groupe.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Planifier et assigner les tâches à effectuer selon le plan de travail établi, en s’assurant que celles-ci soient réalisées de façon sécuritaire, fiable et efficace.
- Assurer, en tout temps, la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires pour l’exécution du travail.
- Faciliter le maintien de bonnes communications au sein de l’équipe et avec les autres services.
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités liées à la gestion du rendement des membres de son équipe.
- Veiller à la formation, au développement et au « coaching » des employés de son équipe.
- Gérer les ressources financières mises à sa disposition.
- Participer à l’élaboration de différents mandats et représenter la Division de l’entretien sur différents comités.

EXIGENCES REQUISES
-Détenir un DEP dans un domaine relié ou connexe à l'opération d'un atelier d'entretien d’autobus et / ou posséder un DEC dans un domaine liée à la gestion.
- 3 ans d’expérience pertinente en gestion d’équipe(s) de travail (en milieu syndiqué, un atout).
- Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel).
- Habileté pour les communications et aptitudes développées pour les relations interpersonnelles (écoute et communication).
- Aptitudes marquées pour le travail d’équipe et la gestion de personnel.
- Capacité de cerner, analyser et résoudre des problèmes.
- Faire preuve d’un leadership positif, qui favorise la mobilisation de son équipe.

POUR POSTULER:
1- Cliquez sur l’option « postuler maintenant » qui suit la description de l’emploi;
2- Créez votre profil et joindre votre curriculum vitae (obligatoire);
3- Pour tout problème technique, cliquez sur l'option «aide» ci-haut.

DATE LIMITE POUR POSTULER : 1 novembre 2021 à 16 h

Le Réseau de transport de la Capitale encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler pour ce poste.

#LI-MD1
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.